Notre équipe

Notre équipe est composée de professionnels chevronnés dans le domaine de la transformation organisationnelle et du développement des compétences. Avec des parcours académiques solides renforcé par une riche expérience dans divers secteurs, nous sommes dédiés à accompagner les entreprises et institutions publiques dans leur chemin vers l’excellence opérationnelle et le leadership agile.

Luc CHARON

Executive Coach.

Après avoir complété des études en économie à l’ULB, Luc a entamé sa carrière comme formateur à la Jeune Chambre Économique, puis chez Renault à Vilvorde. Il a ensuite rejoint Mercuri International, où il a acquis une expérience en conseil en management et vente, et développé ses talents dans la stratégie et la transformation d’organisations.

Luc détient plusieurs accréditations, notamment MBTI niveaux 1 et 2, Belbin, et Thomas & Kilman Indicator, et a suivi des formations en psychosociologie au CFIP et à la Solvay Business School. En 2012, il a créé Sextant Consulting et développé un outil d’audit appelé “Parcours de Développement du Manager/Leader”. Luc est profondément tourné vers l’humain et les soft skills, mettant ces compétences à disposition avec écoute et enthousiasme. Ses missions incluent conseil, formation, coaching, et encadrement. Inspiré par Aristote, il accompagne ses clients avec joie et efficacité dans leurs activités quotidiennes.

Alain PARMENTIER

Agile Transformation & Complex Projects Delivery

Alain est un leader “servant” avec une expertise en gestion de projets et Agile Delivery. Il parle couramment le français et l’anglais, est Ingénieur de Gestion, diplomé de la Louvain School of Management (LSM), et détient des certifications de l’Académie ING et de l’IFCA.

Actuellement Agile Project Manager chez ENGIE, il a une vaste expérience dans les marchés financiers et le développement de logiciels de salle de marché, avec une spécialisation en Soft Skills Agile et diverses méthodologies Agile.
Pionnier dans l’introduction de méthodologies Agile chez ING Financial Markets en 2010, notre coach a occupé divers rôles dans des banques et des compagnies d’assurances belges et néerlandaises. Alain a également travaillé à l’étranger, notamment à New-York, en Pologne, en Roumanie, à Hong Kong et à Singapour, et a, au long de sa carrièren, aimé jouer un rôle clé en tant que liaison entre le business et les services informatiques.

Notre philosophie

La philosophie du projet Sextant s’articule autour de la quête d’équilibre et d’harmonie au sein des organisations. Nous croyons que la véritable transformation ne peut se produire sans une recherche profonde de sens, tant sur le plan individuel que collectif. Inspirés par les principes de la philosophie, nous favorisons un environnement où la sérénité et la clarté d’esprit permettent de prendre des décisions éclairées.

Notre approche valorise la pleine conscience et l’alignement des actions avec les valeurs fondamentales, afin de créer un espace de travail où chaque individu trouve non seulement sa place, mais aussi un véritable épanouissement.